Itinerarios Formativos

Selecciona tu perfil para ver tu ruta de éxito en El Club de la Venta.

Comercial externo (Field Sales)

  • Prospección Genera pipeline propio sin depender de inbound.
  • Marca Personal Abre puertas y acelera confianza antes de la visita.
  • Preparación de Entrevistas Llega con hipótesis y control de la reunión.
  • Preguntas en Ventas Detecta necesidad real y prioriza oportunidades.
  • Escucha Activa Capta matices y evita “presentar por presentar”.
  • Manejo de Objeciones Mantiene el ritmo en ciclos largos.
  • Propuesta de Valor Conecta solución con impacto de negocio.
  • Negociación Defiende margen y condiciones sin frenar el avance.
  • Seguimiento de Ofertas Reduce “ghosting” y empuja decisiones.
  • Cierre del Pedido Convierte señales en compromiso concreto.
  • Atención Postventa Fidelización: siembra renovaciones y referencias.
  • Planificación Anual Ordena territorio, agenda y objetivos.

Comercial interno (Inside Sales)

  • Prospección Llena agenda con criterio (no solo volumen).
  • Preparación de Entrevistas Convierte llamadas en reuniones útiles.
  • Preguntas en Ventas Califica rápido y mejora conversión.
  • Escucha Activa Detecta matices por tono y urgencia en remoto.
  • Manejo de Objeciones Sostiene conversaciones sin tensión.
  • Propuesta de Valor Mantiene demos/conversaciones centradas en valor.
  • Seguimiento de Ofertas Crea cadencias que mueven el deal.
  • Cierre del Pedido Remata con claridad y siguientes pasos.
  • Planificación Anual Mejora hábitos y ratios mes a mes.

SDR / BDR

  • Prospección Domina rutinas y canales para generar reuniones.
  • Marca Personal Multiplica respuestas en social selling (LinkedIn).
  • Preparación de Entrevistas Hace discovery inicial sin improvisar.
  • Preguntas en Ventas Cualifica con estructura y descarta “no encaja”.
  • Escucha Activa Entiende contexto y deriva bien al closer/AE.
  • Manejo de Objeciones Responde a “no tengo tiempo / ya tenemos proveedor”.
  • Propuesta de Valor Mensajes simples: dolor → impacto → siguiente paso.
  • Seguimiento de Ofertas Sostiene el interés hasta agendar.
  • Planificación Anual Define foco por ICP y cadencias.

Closer / Account Executive

  • Preparación de Entrevistas Lidera el proceso y agenda con intención.
  • Preguntas en Ventas Profundiza en impacto, criterio y decisión.
  • Escucha Activa Alinea stakeholders sin fricción.
  • Manejo de Objeciones Convierte dudas en acuerdos y requisitos claros.
  • Propuesta de Valor Traduce producto a ROI y riesgo evitado.
  • Negociación Maneja precio y condiciones con firmeza.
  • Seguimiento de Ofertas Controla el “next step” siempre.
  • Cierre del Pedido Cierra con claridad: decisión, fecha y condiciones.
  • Atención Postventa Handoff limpio para evitar churn temprano.
  • Planificación Anual Repite lo que funciona y corrige lo que frena.

KAM / Account Manager

  • Marca Personal Te posiciona como partner, no “gestor”.
  • Preparación de Entrevistas Lleva QBRs y reuniones con guion y foco.
  • Preguntas en Ventas Detecta upsell/cross-sell de forma natural.
  • Escucha Activa Identifica riesgos de churn antes de que exploten.
  • Manejo de Objeciones Gestiona expectativas y fricciones del cliente.
  • Propuesta de Valor Rejustifica valor con métricas e impacto.
  • Negociación Renueva sin caer en descuento automático.
  • Seguimiento de Ofertas Coordina decisiones con varios interlocutores.
  • Atención Postventa Asegura adopción, éxito y referencias.
  • Planificación Anual Plan de cuenta: objetivos, mapa y acciones.

Preventa / Sales Engineer

  • Preparación de Entrevistas Alinea objetivos técnicos y éxito.
  • Preguntas en Ventas Extrae requisitos reales y evita “RFP infinito”.
  • Escucha Activa Conecta lo técnico con el negocio.
  • Propuesta de Valor Presenta impacto, no arquitectura.
  • Manejo de Objeciones Resuelve dudas sin “modo clase”.
  • Negociación Aclara alcance y evita imposibles.
  • Seguimiento de Ofertas Avanza entre demos y pruebas.
  • Atención Postventa Mejora handover y reduce fricción.

Customer Success

  • Escucha Activa Convierte feedback en plan de acción.
  • Manejo de Objeciones Gestiona quejas sin quemar la cuenta.
  • Preguntas en Ventas Diagnostica bloqueos de adopción.
  • Seguimiento de Ofertas Mueve compromisos internos.
  • Atención Postventa Diseña fidelización y casos de éxito.
  • Propuesta de Valor Reencuadra valor para renovar.
  • Negociación Renueva con condiciones claras.
  • Planificación Anual Salud de cartera y plan anti-churn.

Sales Manager

  • Prospección Sistema replicable de pipeline.
  • Preparación de Entrevistas Estandariza calidad de reuniones.
  • Preguntas en Ventas Mejora coaching: observable y medible.
  • Manejo de Objeciones Playbooks y entrenamiento.
  • Propuesta de Valor Alinea el mensaje comercial.
  • Negociación Define límites de descuento y reglas.
  • Seguimiento de Ofertas Mejora forecast y control.
  • Cierre del Pedido Sube win-rate con método.
  • Planificación Anual Objetivos y mejora continua.

Partner / Channel Manager

  • Prospección Capta partners y oportunidades vía canal.
  • Marca Personal Credibilidad en ecosistemas.
  • Propuesta de Valor El “por qué” para partner y cliente.
  • Negociación Cierra acuerdos con rentabilidad.
  • Seguimiento de Ofertas Activa pipeline real con partner.
  • Atención Postventa Evita abandono tras onboarding.
  • Planificación Anual Objetivos y plan por partner.

Autónomo / Founder vendiendo

  • Prospección Consigues conversaciones cada semana.
  • Marca Personal Contenido que genera oportunidades.
  • Preparación de Entrevistas Maximiza cada reunión (foco).
  • Preguntas en Ventas Encuentra el problema que merece pagar.
  • Propuesta de Valor Ajusta el mensaje hasta el "sí".
  • Manejo de Objeciones Evita regalar precio por inseguridad.
  • Negociación Protege margen y foco.
  • Seguimiento de Ofertas Convierte interés en decisión.
  • Cierre del Pedido Simplifica cierres con opciones claras.
  • Atención Postventa Construye recurrencia.
  • Planificación Anual Sistema: hábitos y prioridades.
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